mobbing | 27 Novembre 2017

Per il mobbing non rilevano gli episodi subiti dal lavoratore anni prima

Affinché sia configurabile il mobbing, le condotte degli agenti debbono essere persecutorie, sistematiche e ripetute a breve termine, non potendosi contestare singoli episodi avvenuti a distanza di anni.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 28098/17; depositata il 24 novembre)