licenziamento | 12 Gennaio 2018

Permesso parentale: licenziato il lavoratore che si dedica ad attivit diverse dalla cura del figlio

L’abuso da parte di un lavoratore del permesso parentale attraverso il compimento di attività che non siano volte, ai sensi del d.lgs. n. 151/2001 (Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità), al soddisfacimento dei bisogni affettivi e relazionali del figlio legittima il licenziamento per giusta causa.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 509/18; depositata l11 gennaio)