licenziamento | 30 Gennaio 2018

Il diritto allindennit sostitutiva insensibile a cause sopravvenute

Il lavoratore che sia stato licenziato illegittimamente può esercitare il diritto di opzione tra la reintegrazione e l’indennità sostitutiva, nel rispetto del termine di decadenza di cui all’art. 18, comma 5, stat. lav. (Reintegrazione nel posto di lavoro), non incidendo sull’esercizio di tale diritto eventuali circostanze sopravvenute.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 2139/18; depositata il 29 gennaio)