licenziamento | 29 Maggio 2018

Lavoratore assente, ma badge timbrato dal collega: legittimo il licenziamento

Confermato in via definitiva il drastico provvedimento adottato dall’azienda. Evidente, secondo i Giudici, la gravità della condotta tenuta dal dipendente. Irrilevanti i richiami difensivi alla sua condizione personale e all’imprevisto che lo avrebbe costretto ad arrivare tardi in ufficio.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 13269/18; depositata il 28 maggio)