rapporti di lavoro | 07 Febbraio 2019

Lesigenza di sostituire il personale in ferie legittima i vari contratti di somministrazione

di La Redazione

Nel caso di contratti di lavoro a termine o di somministrazione di lavoro stipulati in realtà aziendali complesse al fine di sostituire personale assente, non è necessaria l’indicazione del nominativo della persona da sostituire.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 3463/19; depositata il 6 febbraio)