fallimento | 02 Agosto 2019

Il licenziamento a seguito del fallimento non esclude l’indennit sostitutiva di preavviso

di Andrea Paganini – Avvocato

Il lavoratore ha diritto al preavviso lavorato o, in mancanza, all’indennità sostitutiva ex art. 2119 c.c. in caso di cessazione totale dell’attività aziendale scaturente dal fallimento, ove il curatore dichiari di sciogliersi dal rapporto di lavoro.

(Corte di Cassazione, sez. I Civile, ordinanza n. 20647/19; depositata il 31 luglio)