licenziamento | 17 Luglio 2020

Licenziamento affetto da vizi formali o procedurali: il Jobs Act di nuovo incostituzionale

di Giuseppe Marino – Avvocato e Dottore di ricerca in Giustizia costituzionale

Il criterio di commisurazione dell’indennità da corrispondere per i licenziamenti viziati sotto il profilo formale o procedurale, ancorato in via esclusiva all’anzianità di servizio, non fa che accentuare la marginalità dei vizi formali e procedurali e ne svaluta la funzione di garanzia di fondamentali valori di civiltà giuridica, orientati alla tutela della dignità della persona del lavoratore.

(Corte Costituzionale, sentenza n. 150/20; depositata il 16 luglio)