pubblico impiego | 10 Giugno 2019

Abuso del contratto a termine nella P.A.: al lavoratore spetta il risarcimento del danno da perdita di chances

di David Satta Mazzone – Avvocato

Il dipendente pubblico che presta servizio mediante contratti a termine illegittimi ha diritto al risarcimento del danno da perdita di chances, senza preclusione probatoria.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 15509/19; depositata il 7 giugno)