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Anche nel caso di amministrazione straordinaria spetta al giudice del lavoro decidere sulla legittimità del licenziamento

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Anche nel caso di amministrazione straordinaria spetta al giudice del lavoro decidere sulla legittimità del licenziamento

lavoro subordinato | 22 Giugno 2018

Anche nel caso di amministrazione straordinaria spetta al giudice del lavoro decidere sulla legittimit del licenziamento

di Ilaria Leverone

Qualora risulti l’interesse del lavoratore all’accertamento del diritto di credito risarcitorio in via non meramente strumentale alla partecipazione al concorso nella procedura di amministrazione straordinaria, bensì effettivo alla tutela della propria posizione all’interno dell’impresa, spetta al giudice del lavoro la cognizione delle domande di impugnazione del licenziamento, di reintegrazione nel posto di lavoro e di accertamento, nel vigore del testo dell’art. 18 l n. 300/1970, come novellato dall’art. 1,comma 42, l. n. 92/2012, della misura dell’indennità risarcitoria dovutagli.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 16443/18; depositata il 21 giugno)