rapporti di lavoro | 27 Marzo 2018

Ancora circa la legittimit costituzionale del c.d. Collegato lavoro

di Mario Scofferi – Orrick, Herrington & Sutcliffe

Nel caso di conversione a tempo indeterminato di un rapporto originariamente a termine, la sanzione consiste nella conversione con l’accesso ad un rapporto iussu iudicis privo di limitazioni temporali e l’indennità risarcitoria completa in sostanza – con una previsione indubbiamente conforme ai principi costituzionali – tale sanzione secondo modalità che disciplinano, secondo criteri di equità e di equilibrio tra contrapposti interessi, la sua complessiva entità.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 7416/18; depositata il 26 marzo)