01
Agosto
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Non viola la privacy la nota interna aziendale relativa alla malattia del dipendente
Respinte definitivamente le contestazioni proposte dal lavoratore. Per i Giudici, come già per il Garante Privacy, è fondamentale constatare che la notizia della patologia del dipendente era stata già palesata nell’ambiente di lavoro, e che la nota era una segnalazione di carattere interno mirata alla tutela della salute del prestatore di lavoro e degli utenti del servizio.
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