notificazioni | 03 Aprile 2019

Cosa (non) deve fare lappellante in caso di mancata comunicazione del decreto di fissazione delludienza

di La Redazione

Nel rito del lavoro, nell’ipotesi in cui all’appellante non venga data comunicazione dell’avvenuto deposito del decreto di fissazione dell’udienza di discussione, non grava su quest’ultimo l’onere di provvedere alla notificazione dell’atto di gravame e del decreto stesso.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 9122/19; depositata il 2 aprile)