lavoro subordinato | 12 Ottobre 2018

Esclusa la subordinazione nel rapporto di lavoro del rider, libero di stabilire se e quando lavorare

Nel rapporto di lavoro tra una multinazionale del food delivery e il rider, il fatto che il lavoratore possa stabilire la quantità e la collocazione temporale della prestazione, i giorni di lavoro e quelli di riposo, e il loro numero, rappresenta un fattore essenziale dell’autonomia organizzativa, incompatibile con il vincolo della subordinazione (nel caso di specie, il rider non aveva vincoli di sorta, in fase di prenotazione degli slot, nella determinazione dell’an, del quando e del quantum della prestazione).

(Tribunale di Milano, sez. Lavoro, sentenza n. 1853/18; depositata il 10 settembre)