licenziamento | 12 Giugno 2018

Girare mail aziendali allesterno rischioso, ma non pu costare il licenziamento

Nessuna antigiuridicità nella condotta della lavoratrice che si era permessa di girare una mail aziendale sul suo indirizzo di posta personale. Negata la legittimità del licenziamento intimato dalla datrice di lavoro, la quale sosteneva il suo potere di controllo. Decisione dei Giudici di merito confermata anche in sede di legittimità.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 15084/18; depositata l11 giugno)