lavoro subordinato | 11 Gennaio 2021

Grava sul lavoratore lonere di provare il licenziamento orale

di Ilaria Leverone

La mera cessazione definitiva nell’esecuzione delle prestazioni derivanti dal rapporto di lavoro non è di per sé sola idonea a fornire la prova del licenziamento, trattandosi di circostanza di fatto di significato polivalente, in quanto può costituire l’effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 149/21; depositata l8 gennaio)