lavoro subordinato | 02 Gennaio 2019

Il datore che non predispone misure di sicurezza responsabile anche se il dipendente non rispetta le norme antinfortunistiche

di La Redazione

L’inosservanza di precise norme antinfortunistiche da parte del lavoratore, ovvero la sua condotta contraria a direttive organizzative ricevute, non esclude la responsabilità del datore qualora l’infortunio sia determinato da assenza o inidoneità di misure di sicurezza.

(Corte di Cassazione, sez. IV Penale, sentenza n. 57935/18; depositata il 21 dicembre)