licenziamento | 21 Marzo 2019

Il datore di lavoro non pu integrare i motivi del licenziamento gi intimato

di La Redazione

Il principio dell’immodificabilità delle ragioni del licenziamento, che devono essere indicate dal datore di lavoro nell’atto scritto di recesso, costituisce una fondamentale garanzia di tutela giuridica del lavoratore che vedrebbe altrimenti frustrata la possibilità di contestare il licenziamento stesso.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 7851/19; depositata il 20 marzo)