pubblico impiego | 21 Agosto 2018

Il diritto del dipendente al ripristino del rapporto di lavoro in caso di assoluzione nel procedimento penale

Il dipendente pubblico che voglia far valere il ripristino del rapporto di lavoro, ex art. 3, comma 57, l. n. 350/2003, deve dimostrare il vincolo di consequenzialità tra la richiesta di anticipato collocamento in quiescenza e l’instaurazione del procedimento penale a suo carico.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 20735/18; depositata il 14 agosto)