licenziamento | 10 Febbraio 2021

Il licenziamento di una dipendente in procinto di sposarsi discriminatorio

di La Redazione

La Corte conferma le decisioni di primo e secondo grado che hanno ritenuto discriminatorio il licenziamento di una dipendente di una Farmacia per aver programmato le future nozze, non avendo informato esplicitamente il suo datore di lavoro, ma potendone ritenere presunta la conoscenza.

(Corte di Cassazione, sez. VI Civile – L, sentenza n. 3181/21; depositata il 9 febbraio)