lavoro subordinato | 23 Gennaio 2019

Il rinvio al contratto collettivo non rende specifica la causale apposta al contratto a termine

di Ilaria Leverone

Il requisito di specificità della causale apposta ai contratti a tempo determinato disposto dall’art. 1 d.lgs. n. 368/2001 è ineludibile, al pari della forma scritta ad substantiam del contratto, imposta dall’art. 4 del medesimo decreto, sicché il predetto requisito non risulta soddisfatto dal generico richiamo alle previsioni della contrattazione collettiva, soprattutto se la causale non reca alcun preciso riferimento alle esigenze eventualmente previste dal contratto collettivo in materia di lavoro a tempo determinato.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 1616/19; depositata il 22 gennaio)