lavoro subordinato | 31 Maggio 2019

La nullit della clausola sul part time non invalida lintero contratto, ma lo converte in tempo pieno

di Roberto Dulio – Avvocato giuslavorista, Senior partner dello Studio legale Associato B.B.D.

La nullità della clausola sul tempo parziale, per difetto di forma scritta, anche sulla scorta delle indicazioni offerte con la sentenza della Corte Cost. n. 283/2005, non implica, ai sensi dell’art. 1419, comma 1, c.c., l’invalidità dell’intero contratto, a meno che non risulti che i contraenti non lo avrebbero concluso senza quella parte colpita da nullità; e comporta, per il principio generale di conservazione del negozio giuridico colpito da nullità parziale, che il rapporto di lavoro deve considerarsi a tempo pieno.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 14797/19; depositata il 30 maggio)