licenziamento | 15 Maggio 2018

La tempestivit della contestazione disciplinare relativa

L’immediatezza della contestazione dell’illecito disciplinare da parte del datore di lavoro deve intendersi in senso relativo avendo riguardo alle ragioni che possono aver cagionato nel caso di specie il ritardo.

(Corte di Cassazione, sez. VI Civile L, ordinanza n. 11583/18; depositata il 14 maggio)