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Law-firm News

Le ultime news giuridiche
LAW FIRM - STUDIO LEGALE PAOLO SPATARO > Law-firm News (Page 214)

Accesso al rito abbreviato precluso per i reati puniti con l’ergastolo: la questione alla Consulta

Accesso al rito abbreviato precluso per i reati puniti con l'ergastolo: la questione alla Consulta
Non è manifestamente infondata ed è rilevante nel giudizio a quo la questione di legittimità costituzionale – per contrasto con i principi di uguaglianza, di presunzione di non colpevolezza e di ragionevole durata del processo - relativa alla novella legislativa che impedisce l'accesso al rito abbreviato nei processi aventi ad oggetto reati puniti con la pena dell'ergastolo.   
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Illegittimità della dichiarazione di emergenza e dei DPCM che limitavano la libertà di spostamento: annullata la sanzione COVID-19

Illegittimità della dichiarazione di emergenza e dei DPCM che limitavano la libertà di spostamento: annullata la sanzione COVID-19
È stata annullata la sanzione per il mancato rispetto delle misure anti contagio COVID-19 per illegittimità sia della dichiarazione di emergenza sanitaria (per violazione degli artt. 95 e 78 Cost.), sia dei rispettivi DPCM che limitavano la libertà di spostamento delle persone (per violazione dell’art. 13 Cost.).  
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Reati di terrorismo: la presunzione di adeguatezza della custodia cautelare è legittima

Reati di terrorismo: la presunzione di adeguatezza della custodia cautelare è legittima
La presunzione assoluta di adeguatezza della sola custodia cautelare a carico dei soggetti indagati per reati di terrorismo appare sostenuta da una congrua base empirico-fattuale, sì da sottrarsi al giudizio di irragionevolezza. Basti pensare alle recenti e ben note esperienze di sanguinosi attentati terroristici eseguiti senza alcuna particolare pianificazione ed, anzi, con mezzi di fortuna agevolmente reperibili anche da parte di chi si trovi agli arresti domiciliari.
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Non viola la privacy la nota interna aziendale relativa alla malattia del dipendente

Respinte definitivamente le contestazioni proposte dal lavoratore. Per i Giudici, come già per il Garante Privacy, è fondamentale constatare che la notizia della patologia del dipendente era stata già palesata nell’ambiente di lavoro, e che la nota era una segnalazione di carattere interno mirata alla tutela della salute del prestatore di lavoro e degli utenti del servizio.  
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