02
Maggio
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Missione all’estero: le perplessità messe per iscritto dal dirigente non giustificano il licenziamento

Impossibile, checché ne dica l’azienda, addebitare al lavoratore un comportamento ostruzionistico. Egli ha solo comunicato con una missiva ad alcuni superiori le difficoltà incontrate nell’organizzazione della trasferta e le perplessità sul generico incarico affidatogli.