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Gennaio
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Dipendente pubblico processato, spese legali rimborsate se non sussiste conflitto di interesse
In tema di spese legali sostenute dal dipendente di un ente pubblico territoriale per la propria difesa in un processo penale, il diritto al rimborso delle stesse da parte dell’amministrazione datrice, presuppone che non vi sia un conflitto d’interesse. E’ necessario dunque che la condotta addebitata al dipendente non sia frutto di iniziative autonome, contrarie ai doveri funzionali o in contrasto con la volontà dell’ente, secondo una valutazione ex ante che prescinde dall’esito del giudizio penale.
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