Il collega Salvatore Lucignano, incrociando il rapporto Szimez 2018 e il rapporto Censis sulla avvocatura italiana 2018, ha pubblicato sui social un'analisi molto puntuale, leggibile nella pagina ARDE, che mi stimola alcune riflessioni sul punto di non ritorno in cui siamo arrivati.

Da lunedì 12 novembre 2018 è possibile proporre la domanda per l’ammissione alla pratica forense presso alcune Avvocature dell’INPS. Gli interessati hanno tempo fino alle ore 14,00 del 12 dicembre 2018 per candidarsi, esclusivamente con modalità telematica.  

La notifica della citazione a giudizio e dell’estratto della sentenza contumaciale nel domicilio eletto presso lo studio legale del difensore di fiducia dell’imputato fa ritenere che il condannato in contumacia abbia avuto effettiva conoscenza del procedimento o del provvedimento di condanna emesso a suo carico, così da non aver diritto alla restituzione in termini per l’impugnazione.  

All’esito del periodo di affidamento in prova ai servizi sociali, il tribunale di sorveglianza deve valutare l’intero arco di svolgimento della misura ormai conclusa con un apprezzamento globale della condotta del condannato per decidere se vi è stata una mera formale adesione alle regole di buona condotta oppure se si sia verificato un concreto recupero sociale del condannato.  

Rientra nell’esercizio di un atto di ufficio la reazione dell’agente penitenziario volta a fronteggiare l’aggressività di un detenuto, essendo inoltre irrilevanti le ragioni estemporanee che hanno determinato l’intervento del pubblico ufficiale.  

Il mancato avviso dell’udienza al difensore di fiducia tempestivamente nominato dal condannato o dall’imputato integra una nullità assoluta nel caso in cui è obbligatoria la presenza del difensore stesso.  

Le sanzioni amministrative relative al rapporto tributario proprio di società o enti con personalità giuridica sono esclusivamente a carico della persona giuridica anche quando questa è gestita da un amministratore di fatto: nessun distinguo, infatti, è previsto dalla legge con riferimento agli amministratori di fatto.  

A seguito di una richiesta di parere sulla corretta applicazione del regime sanzionatorio, ai sensi dell’art. 1, comma 913, l. n. 205/2017, nelle ipotesi di irrogazione di una maxisanzione per lavoro “nero”, l’INL pubblica, il 9 novembre 2018, la nota n. 9294.  

La nullità del licenziamento a causa matrimonio, prevista dall’art. 35 d.lgs. n. 198/2006, è limitata alla sola “lavoratrice”, senza che ciò possa essere considerato illegittimo o discriminatorio: la norma infatti risponde ad una diversità di trattamento giustificata da ragioni legate alla maternità, costituzionalmente garantita alla donna, la quale, pur essendo titolare degli stessi diritti dei lavoratori uomini, adempie ad un’ essenziale funzione familiare, soprattutto nel periodo della gravidanza e del puerperio.  

Definitiva la condanna. A inchiodare l’automobilista è anche la consapevolezza di avere assunto una quantità di alcool superiore a quella consentita. Esclusa perciò la “non punibilità” per “particolare tenuità del fatto”.