licenziamento | 11 Febbraio 2019

Licenziamento orale o dimissioni? Lonere della prova circa la causa della cessazione del rapporto di lavoro

di La Redazione

Il lavoratore che impugni il licenziamento per l’assenza della forma scritta ha l’onere di provare, quale fatto costitutivo della sua domanda, che la risoluzione del rapporto è ascrivibile alla volontà del datore di lavoro manifestata con comportamenti concludenti, posto che la mera cessazione dell’attività non è di per sé sola idonea a soddisfare tale onere probatorio.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 3822/19; depositata l8 febbraio)