licenziamento | 04 Febbraio 2019

Lonere di motivazione del recesso del datore di lavoro dal rapporto con il dirigente

di La Redazione

In virtù del CCNL di categoria applicabile al caso in esame, la Corte di Cassazione conferma la legittimità del licenziamento intimato ad un dirigente nonostante la concisa motivazione fornita all’atto di recesso.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 3147/19; depositata il 1 febbraio)