Lavoro subordinato | 23 Febbraio 2021

Malattia per la guardia giurata, che per si esibisce come DJ: legittimo il licenziamento

di La Redazione

Confermato il provvedimento aziendale. Evidente, secondo i Giudici, la gravità del comportamento tenuto dal lavoratore, che non solo ha svolto l’attività di DJ nonostante la malattia dichiarata, ma ha anche approfittato in un’occasione di un permesso concessogli per stare vicino alla moglie invalida.

(Corte di Cassazione, sez. VI Civile L, ordinanza n. 4876/21; depositata il 23 febbraio)