risarcimento danni | 17 Gennaio 2019

Nel lavoro pubblico lindennit del c.d. collegato lavoro non esaurisce il danno del lavoratore

di Mario Scofferi – Orrick, Herrington & Sutcliffe

Nel lavoro pubblico contrattualizzato, ai fini del risarcimento del danno dovuto al lavoratore nell’ipotesi di illegittima reiterazione di contratti di somministrazione a termine, deve farsi riferimento all’indennità prevista dall’art. 32, comma 5, l. n. 183/2010, da configurarsi come corrispondente ad un danno presunto qualificabile come «danno comunitario», salva la prova del maggior pregiudizio sofferto (che tuttavia non può derivare dalla mera «perdita del posto»).

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 992/19; depositata il 16 gennaio)