licenziamento | 13 Aprile 2018

Nessuna improcedibilit per mancata notifica se lopponente non ha avuto comunicazione del decreto di fissazione udienza

di Roberto Dulio – Avvocato giuslavorista, Senior partner dello Studio legale Associato B.B.D.

Nel rito del lavoro, nel caso di omessa o inesistente notifica del ricorso introduttivo del giudizio, dovuta a mancata comunicazione al ricorrente del decreto di fissazione udienza, è ammessa la concessione di un nuovo termine, perentorio, per la rinnovazione della notifica.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 9142/18; depositata il 12 aprile)