privacy | 03 Agosto 2020

Non viola la privacy la nota interna aziendale relativa alla malattia del dipendente

di La Redazione

Respinte definitivamente le contestazioni proposte dal lavoratore. Per i Giudici, come già per il Garante Privacy, è fondamentale constatare che la notizia della patologia del dipendente era stata già palesata nell’ambiente di lavoro, e che la nota era una segnalazione di carattere interno mirata alla tutela della salute del prestatore di lavoro e degli utenti del servizio.

(Corte di Cassazione, sez. I Civile, ordinanza n. 16560/20; depositata il 31 luglio)