licenziamento | 12 Novembre 2018

Post su Facebook contro lazienda: la segnalazione di un amico porta al licenziamento

Il lavoratore è stato inchiodato da un suo contatto sul social network. Difatti, l’‘amico’ online si è presentato negli uffici della società e ha fatto conoscere le condotte online del dipendente.

(Corte di Cassazione, sez. VI Civile – L, ordinanza n. 28878/18; depositata il 12 novembre)