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Rifiuta la reperibilità: nessuna punizione per il dipendente

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Rifiuta la reperibilità: nessuna punizione per il dipendente

rapporti di lavoro | 26 Marzo 2018

Rifiuta la reperibilit: nessuna punizione per il dipendente

Illegittima la sanzione disciplinare applicata dall’azienda. Decisivo, secondo la Corte di Cassazione, il richiamo alla categoria di appartenenza del lavoratore, inquadrato come manutentore, figura alla quale sono estranei obblighi aggiuntivi rispetto a quelli previsti dal contratto collettivo.

(Corte di Cassazione, sez. VI Civile L, ordinanza n. 7410/18; depositata il 26 marzo)