licenziamento | 17 Luglio 2020

Se il CCNL prevede la sola sanzione conservativa il giudice del merito vincolato a tale indicazione

E dovr ritenere illegittimo il licenziamento irrogato

di Roberto Dulio – Avvocato giuslavorista, Senior partner dello Studio legale Associato B.B.D.

Nel pubblico impiego privatizzato ove la previsione del CCNL ricolleghi ad un determinato comportamento, disciplinarmente rilevante, solamente una sanzione conservativa, il giudice del merito è vincolato da tale indicazione, salva la eventuale nullità di tale previsione ai sensi dell’articolo 55, comma 1, del D. Lgs. n. 165/2001.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 15227/20; depositata il 16 luglio)