rapporti di lavoro | 09 Luglio 2020

Se non c licenziamento, non valgono le stesse regole per limpugnazione

di Maura Corrado – praticante avvocato e giornalista pubblicista

Non può essere applicato il termine di decadenza di cui all’art. 32, comma 3, lett. a), l. n. 183/2010 alla domanda volta ad ottenere l’accertamento di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, sul presupposto della illegittimità dei plurimi contratti di collaborazione a progetto, in difetto di un provvedimento datoriale qualificabile come licenziamento o recesso e suscettibile di impugnazione.

(Corte di Cassazione, sez. VI Civile – L, ordinanza n. 14131/2020; depositata l8 luglio)