rapporti di lavoro | 20 Novembre 2018

Servizio elettorale, niente riposo compensativo per il lavoratore in cassa integrazione

di La Redazione

La mancata presenza al lavoro va catalogata come assenza ingiustificata. Per i Giudici è decisiva la constatazione che con la cassa integrazione le obbligazioni dell’azienda e del dipendente sono sospese. E l’episodio, se aggravato da precedenti negativi, può anche condurre al licenziamento.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 29774/18; depositata il 19 novembre)