licenziamento | 02 Ottobre 2018

Sproporzionato il licenziamento per la mail polemica

La reazione del datore di lavoro che ha licenziato il dipendente per l’invio di una mail dal tono polemico ma priva di idoneità lesiva per l’immagine della società, è giudicata sproporzionata sia dai giudici di merito che dalla Corte di legittimità.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 23774/18; depositata il 1 ottobre)